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	人才招聘

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	邮　箱：	ceo@lem-sz.com
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雷曼知识产权因不断发展的需要，现诚邀优秀人才加入
1、5天8小时工作制，依法享有各类节假日，每年两次外出旅游；　2、多种奖励制度，全员参与公司年度分红。

专利工程师
　　工作职责：
　　1、为专利申请客户提供技术支持，检索国内外相关专利，分析技术动态；
　　2、负责专利分析、检索、撰写，及申请等事务；
　　3、审查意见答复；
　　职位要求：
　　1）硕士及以上学历，理工科专业；
　　2）两年或以上专利事务所工作经验，出色的分析与研究能力；
　　3）熟练使用Office,CAD等办公软件；
　　4）有良好的沟通能力和团队协作意识；
　　5）思维缜密，富有耐心，具备良好的职业操守和团队精神。

　　邮箱：ceo@le-sz.com （雷曼知识产权专利部）

 

项目工程师
　　工作职责：
　　1、为客户策划各类科技项目，及时跟进客户并进行沟通交流和分析汇报，完成各类科技项目的申报工作以及结题验收工作，　　包括项目建议书、可行性研究报告等文件的编撰修订工作；
　　2、为客户提供日常的项目咨询和建议；
　　3、负责科技项目的前中后期的把控，配合企业答辩与验收工作；

　　4、与各级各政府部门建立和保持良好的沟通关系。
　　职位要求：
　　1）硕士及以上学历，经管类或理工类教育背景；
　　2）两年或以上科技项目申报工作经验，有事业单位外聘岗位工作经验、科技系统工作经验者尤佳；
　　3）文笔佳，写作水平较好，能熟练使用互联网及办公软件；
　　4）有良好的沟通能力和团队协作意识，发现问题、分析问题和解决问题的能力强；
　　5）思维缜密，富有耐心，具备良好的职业操守和团队精神。

　　邮箱：ceo@le-sz.com （雷曼知识产权项目部）

 

流程人员

　　工作职责：
　　1、协助工程师和项目部工作安排；
　　2、合理安排各项目工作进程，并及时反馈；
　　3、负责专利、科技项目等技术申请材料的递交；

　　职位要求：
　　1）本科及以上学历；
　　2）有良好的沟通能力和团队协作意识；
　　3）思维缜密，富有耐心；

　　邮箱：ceo@le-sz.com （雷曼知识产权流程部）

 

商务经理
　　1、负责所在分公司销售团队的日常管理工作(每日工作以及每周工作)
　　2、负责商务团队的培训与考核，掌控客户服务质量,培养后备人才的储备；
　　3、负责完善部门各项规章制度和系统，解决商务部门日常运营中遇到的相关问题；
　　4、负责商务人员的日常工作安，合理安排人力与工作时间等。
　　5、负责部门间的沟通协作事宜
　　6、完成规定的业绩任务目标。
　　7、完成领导交办的其他事项。
　　职位要求：
　　1）大专及以上学历，两年以上销售经验，同时具备客户服务经验者优先。
　　2）高度的责任心和客户开发、服务意识，亲和力强，有耐心；
　　3）有强烈的企业归属感，愿意与企业共同发展及成长。
　　4）较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；
　　5）工作热情主动，有开拓和创新精神 ，能承受较大的工作压力
　　6）懂得销售及客服服务技巧，热爱知识产权行业，勇于创新、接受挑战。
　　7）具有两年以上金融、保险、互联网、知识产权行业经验者优先

　　邮箱：ceo@le-sz.com （雷曼知识产权商务部）